O processo de avaliação comportamental irá nos auxiliar a entender se alguns comportamentos que o indivíduo tem se enquadram dentro do diagnóstico de TEA ou TDAH. Para além do diagnóstico (que, ao meu ver, é o mais importante), irá nos nortear no melhor tipo de intervenção para ajudá-lo a lidar com as dificuldades atuais visando a qualidade de vida dele e da família.
Através da avaliação comportamental, iremos compreender os pontos fortes e fracos do indivíduo, suas habilidades e defasagens comportamentais, sua forma de funcionar e ser no mundo.

1. Em que consiste a avaliação comportamental?

• Anamnese: encontro online com o(s) responsáveis para a fim de conhecer o histórico da vida do paciente, as demandas da família e explicar qual caminho avaliativo seria o mais indicado (duração entre 1-2 horas).

• Avaliação direta: sessões feitas diretamente com o cliente em pelo menos 2 ambientes (ex.: consultório e escola). A escolha dos ambientes é feita conforme a relevância para a avaliação.

• Avaliação indireta: sessões feitas sem a presença do paciente. Caso seja pertinente para a avaliação, entrevista com profissional da escola (ex.: professor, coordenador), com algum membro da família ou com profissionais que a acompanham (ex.: T.O., psicopedagogo) ou que o acompanharam, por exemplo.

• Sessão de devolutiva: encontro online com os responsáveis para apresentar o relatório fruto da avaliação e para discutir o Plano de Intervenção Comportamental e, se for o caso, o contrato terapêutico (duração entre 1-2 horas)

2. Qual a duração da avaliação?

Normalmente, a avaliação comportamental dura em torno de 2 a 3 meses a depender da frequência e da carga horária dos encontros semanais. Para afirmar um número exato de sessões diretas necessárias com o indivíduo, bem como a necessidade de sessões indiretas, precisamos entender primeiro as demandas do cliente.

3. Quem será o profissional responsável por fazer a avaliação comportamental?

A avaliação poderá ser feita tanto por mim quanto por Clara Sobreira, minha sócia e parceira de trabalho. Ambas temos especialização em Análise do Comportamento Aplicada, além de cursos e capacitações em protocolos e instrumentos de avaliação. Através do link de agendamento, você pode escolher a realização da avaliação pela profissional e/ou pela disponibilidade de datas.